（一）積極開展擴展業務，提高公司知名度

隨著人們生活水平的不斷提高，對美的追求越來越高，因此業務向美容院，整形機構，美甲店等方面延伸，不怕辛苦，發揮我們的人才優勢，給用戶提供滿意的美容儀器和售后服務，擴大影響，提高公司知名度、提高市場占有率。

（二）重視人才培養和引進人才，增強公司的實力

人才是戰略成敗的關鍵，公司對員工進行長期的不間斷的培訓培養，是公司不斷發展的需要。對員工的培訓內容應包括技術、意識、公司制度、企業規劃、行業發展狀況等，使員工清晰的認識到本職崗位在全局的作用、了解本行業的新動態，尋找差距彌補不足，做到知己知彼。加強員工的責任感、使命感，使企業的發展具有足夠的動力。同時，引進人才，通過不斷學習、培訓，抓住機遇，向外拓展，向內挖潛，擴大飛嘉集團隊伍，增加公司技術實力。

（三）建立公司的規章制度，實行公司規范化管理

公司建立和完善各種管理和獎懲制度，做到責、利對等，提高公司員工工作的主動性和積極性，提高公司運做效率。
“物競天擇，適者生存”，市場不同情弱者。在當前市場經濟秩序已經基本建立和完善的大好環境下，結合飛嘉集團目前的實際情況，必須很好地明確企業發展的近期、中期、遠期目標，從而突出各階段工作的重點。
一步一個腳印，握手飛嘉，共創輝煌，使企業能更好的適應市場的變化，避免發展中的大起大落，實現企業可持續健康發展。高起點繪就企業發展藍圖，長遠的、具有前瞻性和可操作性的發展戰略規劃，提高經濟效益，從而得到更好的生存和更快的發展。